Número 51

64 o partido político que represente idénticamen- te esos intereses, es decir, con su propia orga- nización y/o partido político. Y aún en esas cir- cunstancias las organizaciones sindicales deben preservar su independencia, su papel de escuela de clase trabajadora y su acción para construir nuevas formas de poder y organización social. Al manifestarse sobre la acción política de la clase obrera Engels expresó: “Pero la política a que tie- ne que dedicarse es la política obrera; el partido obrero no debe constituirse como un apéndice de cualquier partido burgués, sino como un par- tido independiente, que tiene su objetivo propio, su política propia” (Engels, en: Marx y Engels, Tomo 2, 1976: 261). La independencia de clase es uno de los temas más polémicos en los sindicatos en México. Sobre todo porque durante los últimos años ha prevale- cido en el sindicalismo una política de concilia- ción con la burguesía en el poder y constantemen- te las direcciones sindicales buscar que miembros de partidos electorales les ayuden a resolver sus demandas, sin tener que oponerse con moviliza- ción a las leyes que les afectan. La aprobación de la reforma laboral, y las reformas al sistema de pensiones muestran que esa táctica da pésimos resultados a la clase trabajadora en México. Será necesario que los sindicatos generen for- mación política y propaganda que haga consciencia sobre la importancia de la independencia de clase. Combatividad Es un principio que expresa la necesidad de un programa de acción y táctica propia de la clase trabajadora. Además implica estrechar nuestros vínculos de solidaridad. Es preciso recordar que la fuerza de los trabajadores radica en dos ele- mentos: nuestra masividad y nuestra organiza- ción. Por esto es necesario apoyar nuestras huel- gas, mítines y concentraciones con presencia efectiva y solidaria. Además es preciso fomen- tar la combinación de las herramientas legales, de derechos humanos, instancias internaciones, siempre con la movilización. Igualmente, es pre- ciso hacer un trabajo de recuperación de nues- tras armas de luchas más efectivas y de amplio alcance: el paro y la huelga. Los sindicatos deben dar respuestas contun- dentes a la represión: difusión, solidaridad y mo- vilización. Así como de forma general reforzar nuestros lazos de clase con otros sindicatos, fe- deraciones, frentes, uniones internaciones, que promuevan direcciones y acciones conjuntas para la clase trabajadora local, regional, nacional e internacionalmente. Conclusiones El curso “Contra la precariedad laboral: herra- mientas jurídicas y de organización para la defen- sa de los derechos laborales”, cumplió su objeti- vo de brindar herramientas de lucha a las y los trabajadores que asistimos y que hoy nos encon- tramos en situación de precariedad laboral y que no contamos con espacios sindicales o bien que en nuestros sindicatos no hay suficiente respal- do para cubrir nuestras necesidades. Son muchos los retos que hoy enfrenta el proletariado en Mé- xico y una de las conclusiones más importantes del curso fue mostrar que las organizaciones sin- dicales son necesarias y que debemos reforzarlas y crearlas donde no las haya, si realmente quere- mos remontar el panorama que oprime y explota a la clase social que somos. La reflexión sobre los principios sindicales aquí expresados es parte im- portante de las herramientas que podemos reco- brar para llevar a cabo esa tarea. Bibliografía • MARX, Karl (1976) “Instrucción sobre diversos problemas a los delegados del Consejo Central Provisional” y “Manifiesto inaugu- ral de la Asociación Internacional de los Trabajadores, 1864”, en: Karl Marx y Friedrich Engels, Obras escogidas, Tomo 2, Moscú: Ed. Progreso. • ENGELS, Friedrich (1976) “Sobre la acción política de la clase obrera”, en: Karl Marx y Friedrich Engels, Obras escogidas, Tomo 2, Moscú: Ed. Progreso.