Número 67

153 licitación de tres propuestas de personal a contratar, “ganando la opción más económica” (Anexo 1: expediente y documentación probatoria). 2. VIOLACIONES A CONDICIONES LABORALES Y SALARIALES a) La constante insistencia por parte de las autoridades de “modificar o actualizar” las CGT con el pretexto de que el presupuesto debe ser autorizado por la Secretaria de Hacienda y Crédito Público, cuando el artículo 11 claramente señala que estas podrán ser revisadas solamente a solicitud del Sindicato. b) Negativa y omisión por parte de las autoridades a actualizar los F05 (nombramiento) de los investigadores, señalado en el Art. 24 de CGT y Art 59 del RAEPCEO. c) Cancelación del pago por concepto de cambios de categoría retroactivo a enero de 2020, cuando claramente está así señalado en los Art 44 y 53 del RAEPCEO. d) Cancelación del pago a los cambios por titulación y nuevo ingreso desde la fecha en que ocurrió, como está señalado en el Art 55 del RAEPCEO. e) Dilación en la publicación de convocatorias para ocupar plazas vacantes cuyos recursos autorizados desconocemos en quiénes o a qué se aplican. f) Cancelación del pago de estímulos de antigüedad a aquellos investigadores que cumplen quinquenio cuando ejercieron función de mandos medios, o algunos de sus contratos no se apegaron a las CGT y al RAEPCEO. g) Desconocimiento de los premios federales a la labor docente, específicamente las medallas y estímulo económico Rafael Ramírez e Ignacio Manuel Altamirano por 30 y 40 años de servicio respectivamente, generando discriminación al interior del Instituto, pues se le siguen otorgando a otros sectores de trabajadores del mismo. (Anexo 2: expediente). 3- VIOLACIÓN A LA BILATERALIDAD CONQUISTADA SINDICALMENTE a) En la admisión y ocupación de plazas vacantes las autoridades condicionan unilateral e ilegalmente la apertura de estas plazas con modificaciones en los procedimientos de admisión y la eliminación del escalafón abierto cuando éste está fundamentado en el RAEPCEO y que como sabemos forman parte de las CGT. b) La no creación de nuevas plazas de investigación para los cambios por artículo 40 del RAEPCEO que permiten a personal administrativo, técnico y manual pasar al área de investigación, los funcionaros hacen caso omiso de esta normatividad y pretenden